Reddit-Marketer für Tech-Wachstumsagentur

<p>Hallo! </p> <p>Wir sind eine Agentur für Community-Marketing und suchen eine Partnerschaft mit einem Reddit-Marketer, um das Wachstum der Marken unserer Kunden zu unterstützen. Lassen Sie uns ein wenig Hintergrund teilen. </p> <p>Wir verkaufen Growth-Pakete für Technologieunternehmen im Bereich SEO und Viralität. Zu unseren Leistungen gehören Backlinks und maßgeschriebene, eigens geschriebene Blogbeiträge sowie ein „Done-for-you“-Reddit- und Quora-Marketing. Wir entwickeln ständig neue, innovative Angebote – von Product-Hunt-Launch-Kits bis hin zu frischen Möglichkeiten, Traffic zu steigern. </p> <p>Unsere Kunden lieben uns, weil wir bezahlbar sind, Ergebnisse garantieren und unser Customer-Success-Team jederzeit zur Unterstützung bereitsteht. Außerdem sind unsere Leistungen wirklich einzigartig. </p> <p>In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für: </p> <p>1. Das gründliche Prüfen der Kundenseiten, um herauszufinden, welche Subreddits gut dazu passen.<br /> 2. Relevante Subreddits für jeden Kunden zu recherchieren und zu finden – mit Kreativität, aber unter Einhaltung der Regeln der jeweiligen Subreddits.<br /> 3. Entwürfe für Reddit-Posts zu erstellen und vorzuschlagen, die darauf ausgelegt sind, Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen (z. B. YouTube-Views oder Website-Traffic). Die Posts dürfen keine Eigenwerbung enthalten und dürfen keine Spam-Filter auslösen.<br /> 4. Mit unserem Reddit-Marketing-Team zusammenzuarbeiten, um die Kampagne zu starten. Wir haben Reddit-Accounts, die wir für angemessene Kommentare und Upvotes nutzen können, um den Erfolg des Posts zu unterstützen.<br /> 5. Das Starten und Begleiten der laufenden Maßnahmen. Da wir ständig neue Services und Produkte entwickeln, gibt es viel Flexibilität darin, woran Sie arbeiten. </p> <p>Eine geeignete Person bringt mit: </p> <p>– Umfassende Erfahrung im Marketing auf Reddit, inklusive eines Portfolios mit Beispielen für die von Ihnen durchgeführten Kampagnen.<br /> – Eine starke Grundlage im Bereich Digital Marketing insgesamt.<br /> – Native (oder vollständig fließende) Englischkenntnisse.<br /> – Eine sehr gute Organisation. </p> <p>Zu Beginn starten Sie mit einer Einarbeitungs- und Trainingsphase, um unsere Prozesse und Systeme kennenzulernen. Sobald Sie sich sicher fühlen, wechseln Sie in eine Vollzeitstelle. </p> <p>Unsere Unternehmenskultur ist unkompliziert und macht Spaß. Wir arbeiten ständig an neuen Initiativen und Projekten, sodass Sie immer etwas Sinnvolles zu tun haben. </p> <p>Wenn Sie sich vorstellen können, gut zu uns zu passen, füllen Sie bitte die Bewerbung unten aus. </p> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zusammenzuarbeiten! </p> <p>Dimitry | CEO @ Soar</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...